viernes, octubre 09, 2015

“Reactions”: lo nuevo de Facebook


Mark Zuckerberg, CEO de Facebook, sabía que le quedaba algo por hacer para contentar a los usuarios: el deseado botón de "No me gusta". Sin embargo, ya advirió que no sería como muchos pensaron en un primer momento: “No buscamos construir sólo un botón de ‘no me gusta’, no queremos que Facebook se transforme en un foro en el que las personas votan a favor o en contra de las publicaciones. Esa no es la comunidad que queremos crear”. 

Por fin ya sabemos en qué estuvo trabajando Facebook. Se trata de “Reactions” (reacciones), y es una extensión con la que se podrán expresar los sentimientos de “Me encanta”, “Me divierte”, “Me alegra”, “Me asombra, “Me entristece” y “Me enfada”. Estas nuevas opciones empezarán a estar disponibles desde este viernes, aunque se irá instalando de forma progresiva, únicamente en España e Irlanda. Se trata de una fase piloto para hacer pruebas y llevar a cabo las posibles mejoras antes de su lanzamiento mundial. 

 En el siguiente video vemos en qué consiste “Reactions”...

viernes, septiembre 25, 2015

VIDEO: "El lado oscuro" de Volkswagen



Lo que vive hoy Volkswagen es la mayor crisis de reputación en sus 78 años de historia. Sin embargo, en el 2011 hubo una voz de alerta por parte de Greenpeace

Ese mismo año, recordemos que Volkswagen presentó su spot publicitario "The Force"donde un niño disfrazado de Darth Vader controlaba con sus manos un auto. El grupo ecologista hizo una parodia del spot y lo difundió con el título "Volkswagen: El lado oscuro". En el video se ve a un grupo de niños "Jedi" enfrentarse al mayor fabricante de autos de Europa. En aquella oportunidad Greenpeace decía: "VW está poniendo en peligro nuestro planeta boicoteando la reducción de emisiones de CO2. Únete a la alianza rebelde"





En medio del escándalo que afecta a Volkswagen por la manipulación de las emisiones de gases contaminantes en sus vehículos diésel en EEUU, el grupo ecologista a recordado este video y nuevamente es compartido a través de las redes sociales. "En 2011 denunciamos el lado oscuro de Volkswagen. Cuatro años después la verdad por fin se aclara. Volkswagen os miente", dice Greenpeace Bélgica en su página de Facebook.


miércoles, septiembre 16, 2015

¿Publicas fotos de tus hijos en Internet?



Es inevitable que no compartas fotos de tus hijos en las redes sociales. Pero detrás de una inocente publicación podrías estar exponiendo su seguridad y la de tu familia. A continuación, te brindo algunas recomendaciones para que las tengas en cuenta la próxima vez que “subas una foto”.

  1.  Evita publicar información sobre los horarios y las actividades que realizan tus hijos.
  2. Evita que se vean lo lugares que frecuenta, como por ejemplo, el colegio, la escuela de danza, etc.
  3. Evita hacer comentarios que permitan tener una referencia de cómo llegar a los lugares que asiste con regularidad.
  4. Evita que en las fotos se vea la placa de tu auto y la dirección de tu casa. Revisa el “fondo” que se muestra en las fotos que tomas.
  5. Evita etiquetar a otras personas en las fotos de tus hijos en Facebook.  No sabes el nivel de privacidad de sus cuentas.
  6. Verifica que tu dispositivo móvil tenga desactivado los “servicios de ubicación”, como el GPS,  para evitar que las fotos sean rastreadas geográficamente.

jueves, mayo 21, 2015

‎Conferencia: Dan Balter‬ llega a Lima





‎Dan Balter‬, fundador y director de StarTau (Centro de Emprendimiento  de la Universidad de Tel Aviv.) llega a Lima para la conferencia internacional: "Emprendimientos Globales. Casos del Ecosistema Israelí".

Este evento es organizado por el Ministerio de la Producción, a través de Start-Up Perú. Esta actividad forma parte de las diversas acciones que realiza el Gobierno por impulsar la innovación y el emprendimiento en nuestro país.


DATOS DEL EVENTO

Fecha: 26 de mayo.
Lugar: Country Club Lima Hotel. 
Hora: 7:00 p.m. 

El ingreso es libre, sólo previo registro AQUÍ


jueves, abril 16, 2015

Produce capacita a emprendedores peruanos




Con el fin de motivar el desarrollo de ideas y proyectos de innovación y tecnología a nivel nacional, aplicando nuevas metodologías, herramientas y financiamiento de proyectos, el Ministerio de la Producción, a través de su Programa Start Up Perú, capacitará a un total de 3,500 emprendedores de este rubro en 10 ciudades del país.

Las charlas que ya se vienen dictando se enfocan a generar nuevos emprendimientos que tomen a la innovación y a la tecnología como punto de partida en la consolidación de nuevas empresas.
Para ello, el Estado ha dispuesto invertir en el presente año 100 millones de soles en actividades y concursos que promueven la innovación y la tecnología en el Perú.

PRODUCE informó además que actividades como la Ruta StartUp 2015, StartUp Weekend y los Talleres de Herramientas para Emprendedores, son algunas de las iniciativas más importantes que se desarrollan en materia de emprendimiento, startups e innovación.

Capacitación
En su cuarta edición, la Ruta StartUp, liderada por Lima Valley, busca promover la innovación y el emprendimiento tecnológico a nivel nacional. Para este 2015 la mencionada ruta cuenta con el apoyo de StartUp Perú con el objeto de desarrollar  Mesas de Trabajo, Workshops y Conferencias.
La ruta inició su recorrido en Arequipa y congregó a más de 350 emprendedores de 10 instituciones y asociaciones representantes del ecosistema emprendedor de la Ciudad Blanca. Las exposiciones continuarán hasta el próximo 8 de Mayo del presente año en el Cusco, Huancayo, Tarapoto, Tacna, Puno, Iquitos, Piura, Chiclayo y Trujillo.

StartUp Weekend
Por otro lado, se realizó el evento StartUp Weekend, congregando a cerca de 100 emprendedores peruanos. El objetivo principal fue desarrollar ideas de negocio sostenibles en un corto tiempo de 54 horas. Esta actividad contó con la ayuda de reconocidos mentores, quienes a través de su experiencia y formación, validaron, desarrollaron e hicieron realidad diversas ideas que al final de la jornada fueron evaluadas y ponderadas por un jurado calificador.
El Ministerio de la Producción auspició el evento y difundió su Programa StartUp Perú, el cual brinda capital semilla a emprendedores y empresas jóvenes que desarrollen negocios innovadores y escalables a nivel internacional.

Talleres de Herramientas
StartUp Perú ha programado una serie de talleres para brindar herramientas y conocimientos a los emprendedores de alto impacto, con el fin de que puedan mejorar sus proyectos e incrementar sus opciones de financiamiento.
En ese contexto, ayer se realizó en Lima el Taller de Story Telling para Emprendedores de Alto Impacto, con la participación del especialista Felipe Contreras, socio-fundador de la Agencia de Innovación Gulliver de Chile.

El citado expositor enseñó a los 200 emprendedores de alto impacto las formas de incorporar técnicas de narrativa en la presentación de proyectos y emprendimientos, así como la manera de articular las preocupaciones, motivaciones y propósitos de los equipos o de potenciales inversiones.
La participación del Programa StartUp Perú en las diversas iniciativas y actividades para emprendedores del país se da en el marco del Programa Nacional de Innovación para la Competitividad y Productividad, a través de su plataforma para la innovación Innóvate Perú, que tiene por objetivo generar el impulso y la consolidación de la competitividad y productividad de las empresas, sectores y economía en su conjunto.


Asimismo y como objetivos específicos, dicha plataforma del Ministerio de la Producción busca incrementar la innovación en los procesos productivos empresariales, impulsar el emprendimiento innovador y facilitar la absorción y adaptación de tecnologías para las empresas.

miércoles, marzo 11, 2015

Conferencia El Futuro de las Marcas





En el marco del lanzamiento del nuevo Diplomado de ISILEducación Ejecutiva, Marcelo Ghio, consultor y conferencista internacional, y auto del libro “Oxitobrands: Marcas Humanas para un Mercado Emocional” reflexiona sobre el futuro del Branding y su rol en la Gestión Estratégica de Marcas.

Lugar: ISIL Campus Miraflores. Avenida Benavides 788.
Fecha: Jueves 12 de marzo.
Hora: 7:00 p.m.


El ingreso es libre, previa inscripción aquí: http://bit.ly/1FMp7to



Post by Javier Vargas.

lunes, octubre 20, 2014

Huawei entre las mejores del mundo


La marca china de celulares Huawei se ha ido ganando el respeto de los usuarios en Perú por la buena respuesta y performance de sus equipos, logrando demostrar que la calidad e innovación son características de sus smartphones. La buena experiencia son sus equipos celulares le han valido ser líder en mercados como Latinoamérica y Asia Central, según la “Best Global Brands 2014”, que ubica a la marca entre las mejores 100 empresas del mundo. La sorpresa fue que es la primera marca chica en ingresar a este prestigioso informe.


Huawei Ascend P6


¿Qué significa para Huawei este reconocimiento? Definitivamente es una evidencia del compromiso de la marca con sus usuarios, quienes la han ubicado como la tercera a nivel mundial en cuanto a ventas de celulares. Un celular Huawei está compitiendo de igual a igual con otras populares marcas.


Huawei Ascend G5


Y al parecer Huawei van por más. Sabemos que ha lanzado un plan hacia el año 2016 con el objetivo de evolucionar la tecnología de red 4G hacia 4.5G. Con ello la marca asiática desea proporcionar a sus usuarios, servicios de video de ultra alta definición (HD), 3D, incluso videos holográficos y servicios para ciudades inteligentes. No cabe duda que su slogan “Make it Possible”, es el reflejo del objetivo principal de la marca: proporcionar un mundo conectado para cada vez más personas.


Huawei Ascend W1


¿Cuáles serán las características de la tecnología 4.5G? Lo que sabemos hasta el momento es que las principales características incluyen latencia inferior a 10 micro segundos, una velocidad de descarga máxima de alrededor de 6 Gbps y el apoyo de 100 mil conexiones dentro de un kilómetro cuadrado. Los diseños de red soportarán nuevas técnicas para la interfaz de aire, del espectro de frecuencias y la arquitectura. Estos incluyen MIMO de orden superior, agregación carrier masiva, semi ortogonal de acceso múltiple (SOMA), menor tiempo de programación inalámbrica, el uso del espectro sin licencia y arquitectura de nube ágil y abierta para facilitar el despliegue de nuevos servicios.


Si tienes en mente cambiar o comprar un smartphone, deberías explorar las diversas alternativas que te ofrece Huawei con su serie Ascended, entre las que figuran los nuevos G7 y Mate 7.


viernes, octubre 03, 2014

Taller de Comunicación en Redes Sociales




I CURSO – TALLER

COMMUNITY MANAGEMENT
COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA EN REDES SOCIALES

Fecha: 26 de octubre, 02 y 09 de noviembre de 2014.
Horario: 11:00 a.m. a 13:00 p.m.
Cupos limitados: Laboratorio multimedia para 15 personas.
Lugar: Av. Alameda del Corregidor cdra. 15 - La Molina.
Informes e inscripciones: hola@socialbrand.com.pe.

Reserva tu matrícula hoy y obtén un descuento.
►  http://goo.gl/HfWHbz




El curso – taller brindará formación teórica y práctica sobre cómo desarrollar un plan de comunicación en redes sociales que esté alineado a los objetivos de comunicación y negocio de la empresa. El participante conocerá el proceso desde el análisis, diseño, ejecución y gestión, así como los indicadores a tener cuenta en la etapa de evaluación. Podrá conocer paso a paso todas las funciones que ofrecen Facebook y Twitter para la gestión de la comunicación y contenidos. Además, el participante tendrá una visión estratégica sobre el uso de las redes sociales en los negocios, permitiéndole desarrollar propuestas que generen valor en la organización.


BENEFICIOS:

* Curso teórico - práctico.
* Capacitación con un enfoque estratégico de la gestión de las redes sociales.
* Laboratorio multimedia con computadoras para cada participante.
* Grupo de 15 personas para una mejor experiencia y aprendizaje.
* Certificado de capacitación otorgado a nombre de SocialBrand.


PROGRAMA:

I. Las Empresas y las Redes Sociales.
·      Las redes sociales y su influencia en el consumidor.
·      La reputación online y su impacto en la empresa.
·      Crisis de comunicación en redes sociales.
·      Análisis de casos.


II. Plan de Comunicación en Redes Sociales.
·      Análisis, diseño, implementación y gestión de la comunicación.
·      Medición y análisis de indicadores.
·      Gestión de crisis en redes sociales.

III. Facebook y Twitter para las empresas.
·      Gestión de contenidos.
·      Gestión de la comunicación.
·      Facebook Insights. Análisis de indicadores.
·      Twitter Analytics. Análisis de indicadores.
·      Casos de éxito.


DIRIGIDO A:

* Gerentes, asesores y consultores.
* Responsables de prensa, comunicación, publicidad y marketing.
* Empresarios y emprendedores que desean fortalecer su presencia y negocio en la Red.
* Community managers que desean profesionalizar su trabajo.
* Profesionales y estudiantes que desean capacitarse en la gestión de redes sociales.


INVERSIÓN:

Precios con descuento:
* General: S/. 350 soles  /  Estudiantes: S/. 300 soles.



DATOS PARA EL PAGO EN EL BCP
Cuenta Ahorro Soles: 193 - 25707523 - 093
Código Interbancario CI: 00219312570752309313
Confirmar el pago enviado constancia a: hola@socialbrand.com.pe


PRE – INSCRIPCIÓN AQUÍ ►  http://goo.gl/HfWHbz


jueves, septiembre 04, 2014

La importancia de la marca personal


Como parte de la tercera Semana de la Empleabilidad y el Talento, organizado por al Área de Desarrollo de Carrera y Red Alumni, Eva Collado, directora de Innovación y gestión de personas en IMF Business School de España, hablará sobre: "La empleabilidad del futuro y las nuevas oportunidades en la red: Construyendo Marca Personal". A continuación, una entrevista previa a su llegada a Lima.

¿Cómo la gestión de marca personal contribuye a la consolidación de un profesional competitivo?
De una manera determinante, la buena gestión de nuestra marca personal es esencial, es un escaparate al mundo que nos antecede (por que habla de nosotros antes de que nos conozcan) y nos precede (una vez nos conocen en persona y comprueban que realmente somos lo que somos). Nos abre puertas, nos hace ser reconocidos como referentes en nuestro sector, como alguien a quien se debe recurrir para ver que hace, aporta, comparte y genera valor. En este mundo tan competitivo es necesario trabajar la marca personal valientemente, tanto en el off-line como el magnífico refuerzo que nos ofrece el on-line y las nuevas tecnologías, no aprovecharlo y trabajarlo es un gran error que quizás nos descarte de infinidad de nuevas oportunidades.

¿Le favorece a las empresas tener profesionales con una marca personal sólida?
Sí, a mi modo de ver es más que conveniente incorporar a este tipo de profesionales. Cada vez más, las empresas apostarán por candidatos con una buena reputación en Redes Sociales, por personas con una huella digital potente. Apostarán por los Social Networkers. Y esta es, sin duda alguna, una apuesta por la incorporación de talento; de talento social ya que, además de encajar en el perfil que necesitan, aportarán a la empresa parte o toda su influencia social, sus nodos de conocimiento externos, todo un mundo de relaciones que traen, entre otras muchas cosas, conocimiento, innovación, creatividad y una gran cantidad de contactos que tienen en su Red. Estarán incorporando a sus equipos a personas que han sabido aprovechar el entorno Web y las nuevas tecnologías para crecer, adaptarse al cambio y a la transformación.

¿Cuál ha sido la evolución de los procesos de selección con las redes sociales?
Hemos pasado del reclutamiento convencional a la búsqueda del talento en la red a través de la conversación y el conocimiento de los posibles candidatos. Los Head Hunters están en la red, observando perfiles y capacidades que van mucho más allá de las puras competencias y perfiles convencionales. Te observan, hablan contigo, se van cautivando a través de tus acciones en la red y al final te contactan para ofrecerte una oferta laboral. Dicen que un 70% de las ofertas hoy en día se mueven solo ya en la red, lo que me hace pensar que si no estamos en ella trabajando por nuestra visibilidad, difícilmente nos encontrarán.

¿Cómo influye el cambio generacional en las empresas con esta nueva visión?
Uno de los mayores retos que tienen las organizaciones hoy en día es gestionar este cambio generacional, hacer que convivan analógicos digitales con nativos digitales. Ardua tarea que necesita acciones muy contundentes a nivel de organización interna (cambiando viejos paradigmas) y apostando por la reinvención del talento interno y la buena búsqueda del nuevo talento a incorporar. Todo ello necesita de una estrategia clara que aúne las nuevas líneas estratégicas de nuestros negocios y a las personas. No podemos olvidar nunca que sin personas nada pasa y nada es posible.



martes, septiembre 02, 2014

Guía de Publicidad en Redes Sociales



La publicidad es una herramienta para diversas compañías que ha venido evolucionando con el paso del tiempo. Una de las principales preocupaciones de las empresas es cómo invertir en ella y que esa inversión se vea reflejada en utilidades para la organización. 

En esta oportunidad, comparto una guía que fue elaborada por Territorio Creativo donde podrán encontrar información relevante y desde un punto de vista práctico sobre el estado actual de la compra de pauta en medios sociales y sus beneficios con respecto al uso de otros canales y formatos publicitarios. 

A continuación, podrán descargar la Guía de Publicidad en Redes Sociales, y conocer cómo implementar sus estrategias publicitarias en nuevas plataformas sociales.